2020年卒採用においては17,000人の応募となり就活生40万人いる中で、
実に25人に1人がLegaseedに応募するまでになりました。
これも毎年イノベーティブな新卒採用活動を行なっているからこそ。
無名の小さな企業でも、学生マーケットに認知が広がり優秀な人材を
採用できる仕組みづくりは5年あれば実現できるのです。
平均年齢26才。
社員の7割が新卒入社。
そんな若いメンバーが、入社後即戦力となりえる活躍をしていることが、
毎年増収を続ける成長経営の下支えとなっているのです。
青山学院大学/大阪大学/関西学院大学/学習院大学/慶應義塾大学/神戸大学/埼玉大学/千葉大学/千葉工業大学/筑波大学/獨協大学/名古屋大学/南山大学/広島大学/法政大学/明治学院大学/名城大学/山形大学/山口大学/早稲田大学/東京外国語大学/成蹊大学/東京工業大学/など
Legaseedが培ってきたノウハウ・ドゥハウは、書籍として販売しています。単なる方法論
ではなく、単なる自社の成功記録でもありません。自分たちで経験しながら得てきたものを、
他の企業様にも落とし込める内容として体系化。多くの企業様よりご好評をいただいています。