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2019.06.03 Legaseed日誌

採用革命セミナーレポート!
年間15000人が応募する、
大人気インターンの
秘密を大公開!?

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年間1万5千人が応募する
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実施されている
インターンシップのほとんどが
学生が「求めていない」!?

こんにちは!
Legaseedの八代です。

5月もあっという間に終わり、
企業の採用担当者の方々は
2020年の採用活動も最後の詰めに
差し掛かった頃ではないでしょうか。

そんな折、多くの方々から耳にする言葉が
「来年のインターンシップ、
実施しないととは思っているのですが
どうしたら良いのか分からず
そもそも考える時間がありません」
という言葉。

新しく夏のインターンシップを
1から企画しようと思うと、
2020年の採用活動と並行して
インターンシップの企画を
練り上げなければなりません。

就活が通期化するにあたり、
今では94.8%の企業様がインターンシップを
実施されています。
(就活みらい研究所 2019年度データより)

しかし、リアルな現状は
実施されているインターンシップの
ほとんどが、実は学生が
「求めていない」形式であること。

せっかく実施しても、
学生に興味を持ってもらえなかったら
本末転倒です。

ここは抑えろ!
インターンシップで
大切なポイント

そこで一昨日、Legaseedでは
「採用革命セミナー」と題して、
インターンシップの企画・実施に関しての
セミナーを行いました。

・変化の激しい採用市況の現状
・インターンで抑えるべき4つのポイント
・社員30人でも15,000人の学生が応募する
Legaseedのインターンシップなど、
ここでしか聞けない内容が
代表の近藤より伝えられました。□インターンシップの実施を検討している
□インターンシップの効果性を上げたい
□0から企画するとなると間に合わない
□通期化する前に、現在の市況を知りたい

そんな方には
ピッタリの内容となっております。

以下のリンクより、
6月の開催お申込みも受付しておりますので
インターンシップの実施を
検討されている企業様は
是非ご参加ください!

→採用革命セミナーへ申し込みをする

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