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2019.07.01 Legaseed日誌

インターン制度を活用して即戦力新卒を採用していきたい
「経営者の会」開催!!

インターン制度を活用して即戦力新卒を採用していきたい<br />「経営者の会」開催!!

オンリーストーリー様×Legaseedコラボ企画
「第1回経営者の会」

こんちには!渡邉です。
先日Legaseed東京オフィスにて、
株式会社オンリーストーリー様とのコラボイベント、
「経営者の会」が開催されました☆

インターンシップ制度を活用して即戦力新卒採用をしていきたい!
という採用活動に熱い想いを持たれる経営者の方を
限定5社でお招きする「経営者の会」
採用活動にお困りの経営者様に
少しでも力になれないかと考え、今回の会を企画しました!

Legaseedの極秘のインターンシップノウハウをお伝えするセミナーや
現役の学生の生の声を聞くことができる企画に
経営者の皆様には大満足していただきました。

今回はそんなイベントの内容をお伝えしていきます☆

◾️極秘インターンシップノウハウも公開?満足度120%の経営者の会の内容とは

「経営者の会」は、
弊社オフィスのご紹介・通称オフィスツアーからスタートしました!
オフィス内部には、学生が集まる仕掛けが各所に散りばめられています。

オフィスツアーが終わると、弊社代表近藤による「インターン制度構築」の
極秘ノウハウをお伝えするセミナーを実施。

Legaseedの極秘ノウハウをお伝えしつつ、
その場で経営者の皆様から採用活動に関する悩みやご質問を伺い、
それぞれの企業様にあった戦略や解決策も併せて近藤から
お伝えさせていただきました。

そして、イベントの最後には
現役学生を交えた懇親会を実施!!

懇親会では
「なぜ大手を蹴ってLegaseedに入社を決めたのか?」
「企業選びの最終的な決め手はどこにあるのか?」
「優秀な学生はどこに魅力を感じて入社するのか」
など、今大手企業を蹴って中小企業に入社する学生の生の声が話されました。

面接でも選考途中でもない、
フラットな場だからこそ知ることのできる
学生側の真実。

経営者となると、企業として学生に接する事はありますが、
個人として学生達と接することのできる環境には
なかなか出逢えません。

また、学生たちから発せられる赤裸々な言葉たちは、
参加いただいた経営者の方々にも、新たな気づきや確信を与えたようです。

参加いただいた経営者の皆様からは、
「今日来てよかったよ!」
「どうすればいいか未来が見えた」
「Legaseedに入社したい!(笑)」
と嬉しい声を頂くことができました。

今月末に、よりバージョンアップした「経営者の会」を開催しますので、
是非今回参加できなかった経営者の皆様にも参加していただければと思います!

第2回「経営者の会」は、
7月26日(金)18:00 -20:30を予定しております。
予定が空いていらっしゃる経営者様は
是非ページ下の画像からLegaseedまでお問い合わせください!

会の内容の問題で、
一度に多くの企業様をご招待することができず非常に心苦しいですが、
この度先着5社様限定で優先的にご招待させ頂ければと考えております。

ぜひ皆さま、次回のご参加のほどお待ちしております☆

 

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