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2019.07.25 Legaseed日誌

無名でも地方でも
新卒採用は上手くいく!
「採用力強化セミナー @長崎」
開催レポート!

♦長崎市まで出張開催!
採用力強化セミナー♦

こんにちは!
Legaseedの八代です。

実は先日、代表近藤と長崎市まで足を運び
「社員30名の会社に
1.7万人の応募が殺到する秘訣
~日本一学生が集まる中小企業に学ぶ
新卒採用の新戦略~」
と題して、
採用力強化セミナーを開催しました!

今回はその様子をレポートします!

最近は2020採用も落ち着き始め、
変化の激しい新卒採用市場の中で、
2021採用へ向けて

「どうやって母集団を増やすのか」
「インターンシップの企画をどうするか」

など、各社様お考えの頃かと思います。

そんな中でも、
総務省が今年1月に発表したデータでは、
長崎市の人口流出は
年間2376人で全国ワースト1位。

全国の中でも、
新卒採用活動に
かなり苦労されている企業様が
多いようです。

当日は雨が降り
足元が悪い中での開催にも関わらず
セミナーはありがたいことに大盛況。

なんと102社130名もの
皆様にお集まりいただきました!

2時間半という短い時間の中でしたが
「新卒採用だからこそ実現できる組織変革」
「これだけは変えるべき5つのポイント!」
など、最新の採用市況データと
Legaseedの実績や事例を交えながら
弊社代表の近藤が講演をしました。

皆様とても真剣に講演を聞いて下さり、
「今までのセミナーの中で
1番有意義でした!」
「こんな素敵な新卒採用をしていたら、
絶対に組織が良くなりますね!」
「Legaseedに出逢えたことに
価値を感じます」など、
セミナー終了後には、
嬉しいお言葉をたくさんいただきました。

東京で仕事をしていると
なかなかお会いできない
地方のお客様との出逢いは、
Legaseedにとって
とても貴重な機会となりました。

♦偶然の出逢いから
100社以上の企業様との
出逢いに!♦

このセミナーの開催、
長崎市役所産業雇用課の方が、
たまたま“OpenCompany”という
弊社の会社説明会を
見学にいらっしゃったことがきっかけ。

Legaseedには、
北は北海道から南は長崎まで
全国各地にお客様がいらっしゃいますが、
地方でのセミナー開催数は、
やはり大都市に比べると
どうしても少ないです。

「自分の地域でも講演をしてほしい!」
という方や
「地方採用を成功に導く
新法則を知りたい!」という方は、

ぜひ1度、Legaseedのオフィスに直接、
足を運んでみて下さい!

今までとは180°違う
「新卒採用の可能性」をお伝えします。

(お問い合わせはこちら)

★新卒採用コンサルティング・人材採用支援ならLegaseed★

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