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レガシード代表
近藤悦康ブログ

2020.04.09 人材採用について

新卒採用活動を延期した方がいいのか?オンラインで続けた方がいいのか?

新卒採用活動を延期した方がいいのか?オンラインで続けた方がいいのか?

その答えは、「続けた方がいい」です。
安易に「延期はしないように」して下さい。

それは、なぜか?

それは就活生は、コロナの影響で
時間を今まで以上に持っています。

学校は休校かオンラインで授業。
アルバイトはコロナの影響で減少。
就活はしたくても、外出自粛の中
家からは出られない。

ということは、企業がオンラインで
学生に会社を伝え、選考をしてく
絶好のチャンスなのです。

このデータをみてください。
キャリタスの内定率の
最新調査ですが
2021卒は4月1日時点で
約35%が既に内定をとっています。

2021卒の新卒採用は
もともとインターンシップを
活用した採用活動が早期化している中に
コロナの影響もあったので、
内定出しがこれまで以上に加速しています。

この状況で、採用活動を延期する会社と
オンラインで進める会社とでは
6月段階では大きな差が生まれるのは
今からでも目に見えるように分かります。

しかし、どのように進めたらいいのか
分からない企業様も多いのではないでしょうか?

そこで・・・
「オンライン採用のマニュアル」を販売します。

実はネーミングを
「CORONA」と社内で発表したら
一部社員が反対したので、
「コロナ対策!オンライン採用のマニュアル」
としました(苦笑)

このマニュアルでは・・・
「映像システムは何を使うといいのか?」
と初歩的なところから、
「オンライン上で学生といかに対話をしながら
 進めていくか運用のイロハ」もお伝えします。

只今、弊社スタッフたちが絶賛仕上げ中です(笑)!!
もうすぐ完成します☆

↓↓少しだけ中身をお見せします★

レガシードでは、
3月よりオンラインで
インターン、説明会、
グループワーク、面談・面接を
やってきたノウハウの集大成が
このマニュアルに込められています!

このノウハウを知らずして
オンライン採用をやると
次のような問題が生まれます。

✔電波が悪くて、学生はストレス環境で聴かざるを得ない
✔映像だと学生に集中して話を聴いてもらえない
✔対面のように、思うように学生の判断ができない
✔学生に気づきや成長などの感動が与えられない
などなど

「コロナ対策!
 オンライン採用のマニュアル」は
こういった問題を解決し
参加学生の理解度、満足度を高めます!

もし、このマニュアル通りやっても
効果がなかったという場合は、
私に直接ご連絡いただけましたら、
対応させていただきます。

それくらい自信をもって
公開させていただきます。

ちなみに、
今回のマニュアルの凄いのが
Legaseedで実際にやってきた
20名以上での選考会や
3daysのインターンシップを
オンラインで成功させる
実践ノウハウが掲載されているんです。

最初は社員すら反対でした!
オンラインでレガシードの空間は
つくれないとか・・・
でも、できちゃうんです!!
できちゃったんです!!

会社説明会や面談を
オンラインでやるのは
イメージできるかもしれません。
しかし、
グループワーク型の選考会や
実務遂行型のインターンシップまで
映像で実施することが
本当に可能なのか??

3days選考会の参加者と
社員の実際の感想を読んで
いただければ、
わかっていただけるはずです

最後に参加者の感想を
コメントもらいましたが
多くの学生が、
自宅の映像越しで
涙しながら語ってくれました。

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参加学生の一人の声です。

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Legaseedの社員としての働き方が
細かいところまで伝わってきた。
また、業務だけではないLegaseedの
大切にしていることもたくさん学べた。

Legaseedに限らず、 社会人になってから
成果と時間のバランスを考えつつ
チームで進んでいくことが
どれだけ大切なことか体にしみ込んだ。
必ず社会に出てから役立つと思う。

オンラインでも熱は伝わります!!!!!!
社員の皆さんが大好きになりました、
最後泣くほど私たちのために
尽力してくださりありがとうございました!!
大好きです!!
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参加学生のもう一人の声です。

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なんとなく想像していた成長した自分と
今LIMITが終わって
成長してる自分が全然違う。

これだけ成長できたのは、
ミッションの1つ1つに目的があって、
やる内容が全然違う風に見えるが、
実は全部一貫しているというプログラムで、
すごく脳味噌を使って考えた。

本当にこの3日間、成長しかなかった。
今回、できない自分に出会わせてくれたことと、
自分1人ではなにもできないことが、
現状に満足せず成長し続けなければ
ならないことを教えてくれた。

自分の将来へは、自分自身の将来を改めて
考え直すきっかけをくれたので
就職活動はもちろん、
自分の人生を見つめ直すきっかけになった。

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そして、インターンシップの発表を聴いた
レガシード社員のその日の日報の声です。

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LIMIT3日間、
ありがとうございました。

久々の”命を燃やす”感覚でした。
ともにLIMITをくぐり抜けた
アサインメンバーと
学生に感謝でいっぱいです。

映像でやるという不安、
学生に伝わっているかの不安、
運営の先が見えない不安、
たくさんの不安でいっぱいでしたが、
最終発表のひとりひとりの言葉を聞いて、
やってよかった、と心から感じました。
Legaseedの空間づくりは、
映像さえも超える、自信になりました。

映像でやってみると、
学生の顔が常に見えるから、
対面での選考より、
学生の心情がわかりやすかった。

ここは自分にとって意外な発見でした。
映像だからこそのメリットもあって、
選考の新しい形が見えました。

環境のせいにしていたら何も変わらなくて、
そのなかで自分がどう行動を変え、
どう成長していくかは自分次第。
この3日間も中止の意思決定ではなく、
映像でやってよかった。
先が見えないなかで走り出すことは
自分にとって負荷がかかりますが、
チャレンジの大切さを学びました。
伝説のLIMIT運営、最高でした!

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もう一人、レガシード社員の 日報紹介します。感動します。

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正直、映像越しで
いつもの対面での空気感とか、
空間づくり、
学生への気の届けようなんて、
同じクオリティーでできる
わけないじゃんと思ってました。

でも、今回、
映像だからこその良さがあって、
映像だからこそ創り出せた
空間でもあったのかなと思います。
改善点はあれど、
このコロナがなかったら
映像でのチャレンジはなかったし、
今日の感動もなかったと思うと、
不謹慎だけど、コロナありがとう。

映像越しで気が伝わって、
心が動いていくことができるなら、
営業でもできないわけないと確信しました。

大事なのは、
自分を相手を信じる事、
伝えきることだなと。
早速、明日の提案で、
この3日間で得た映像の良さ活かします。

最後に今回1番、
LIMIT生の皆から
教えてもらったのは「仲間の大切さ」。

一人で戦っている時とは
比べ物にならないくらい、チームでの戦は強い。

それが2人でも10人でも100人でも。
そのチームにどんな人がいるのか、
その人達とどうタッグをくんだら強いのか。

簡単にお互いのこと
「信頼しよう」なんて言えないし、
「信頼」なんて簡単にできない。
人を信頼することは私個人の課題でもある。

お互いが信頼して、
それこそセイムページに向かっていけば
チームは強いし、そのエネルギーも高い。

みんなには、
同期ってありえないくらい
大切って伝えたけど、
私にとっても
同期はやっぱり大事で、
そんな時に、
同期が職場復帰。
本当に嬉しいですTT

これまで、悲しい時、
悔しいとき、辛いときと、
マイナスなことでしか
涙しなかったけど、
同期の復帰宣言を見て、
今日初めて、うれし涙が流れました。
ある意味、家に一人でよかったです。

明日の営業、この3日間で
みんなからもらった想いや気持ちを
胸にまだ見ぬお客様にも価値を届けていきます。

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どうですか?凄くないですか!?
私は、オンライン採用の
可能性を強く実感しました!
皆さまにもこの感動を
現実にお届けしたい!

レガシードのスタッフが
この数週間で試行錯誤の中、
叡智を結集して実践してきた
オンライン採用の極意を
お届けします!!

特別特典!!
マニュアル購入企業様には
60分のWEBコンサルが
無料でセットです。
御社でどのように具体的に
実践していくか相談できます。

そして、マニュアルは
定期的に改定しますので、
追加ノウハウは都度、
購入企業様には展開いたします!

また、オプションにはなりますが、
先日学生向けに行なった
新規事業に伴う追加開催の
オンライン会社説明会の模様を
映像でご覧いただけます。

なんと100名の参加者の
アンケートは
100%満足・大変満足でした!
そして、一人を除く学生以外は
全員「次選考へ申込」でした。

是非、
どのようにオンラインで学生に
経営者の私がメッセージしているか
ご覧いただける絶好の機会です。

マニュアルとセットでお申込下さい!
マニュアルはPDFで
今週土曜日から
ダウンロードが可能です。
映像は明日より視聴可能です!!

▼詳細・お申込はこちら!!
https://legaseed.thebase.in/

明日、また新しい商品をご案内します!

「レガシードの
 オンライン社内イベントに
 参加できるって企画。
 はなれているけど、
 繋がれる場を皆様に
 リアルタイムで
 ご体験いただきます!」

是非、お楽しみに!!

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