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レガシード代表
近藤悦康ブログ

2020.04.10 組織づくりについて

オンラインでできる!社員が繋がりを実感できる社内イベントのつくり方

オンラインでできる!社員が繋がりを実感できる社内イベントのつくり方

緊急事態宣言を受けて、
在宅、リモートワークに
切り替えている企業で働く方々は
これまで、オフィスで仕事をするのが
当たり前と思っていたのもあって
まだ、慣れない感じではないでしょうか?

私も一週間位前までは
慣れておらず不安でした。
特に、社員の心の繋がりが
集まることなく保てるのか?
という不安でした。

そして・・・
私たちの活動の要でもある
入社式、採用活動、新人研修、
商談、コンサルティングなど
オフラインのリアルな場でしか
できないと思い込んでいました。

しかし、最近、社内で様々な
挑戦をスタッフがしてくれる中で
思ったのは、

オンラインでも
✔ 商談で契約いただける!
✔ 研修もやり方次第でできる!
✔ インターンだってできる!
✔ 飲み会だってできる!

今では、大抵のことは
オンラインでもいけると
感じるようになりました。

もし今の感覚が一週間前に
戻れるなら、躊躇なく
入社式をオンラインで
やっていました。

しかし、そのときは
この可能思考の僕ですら
弊社のオリジナリティ溢れる
入社式の実施は難しい
感動が薄れるのではと思い
延期と意思決定してしました。

さらには、内定出しも
延期にしてしまったのです。

反省した私は、
社員に呼び掛けて
このまま延期してもいつ
全員が安心して集まれるか
保証はない・・・。

この数週間やってきた
オンラインの取り組みの
工夫を実施すれば
必ずレガシードの
オリジナルの入社式も
内定出しも
実施可能ではないか?

是非やろうと伝え、
プロジェクトチームも
大丈夫です!やれます。
ということで
準備してくれています。

20卒の新入社員や
21卒の内定者には
秘密のアイテムが発送されました!

この必ずや感動と結束力の
高まるオンラインの
内定出し、入社式を
私たち一人占めするのは
もったいないということで
皆さまにもご見学いただける企画を
ご用意しました!

Legaseedの
「入社式」や「内定出し」は
ただ新入社員をお祝いしたり、
内定書を渡すだけでなく
互いの強みを理解し覚悟を決め、
全社員の結束を高める
感動空間を共有する
イベントとなっています。

この時期だからこそ、
社員が「ONE TEAM」になるための
私たちの最新の取り組みを
ぜひご覧いただき、
オンラインで距離は離れても
心が繋がる企画を御社でも
実施する上での参考にして
いただければ幸いです。

ご興味のある方は
レガシードまで
お問いあわせください!

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◆◇チーム力を高める
 「Legaseedオンライン社内イベント」見学企画◇◆
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●日 時:2020年4月13日(月) 15:00~18:00

●会 場:映像システム「ZOOM」にて行います。
※お申込みいただいた方に別途メールにて詳細をお送りいたします。

●内 容:
15:00~15:30:オンライン内定出し
15:30~18:00:オンライン入社式
ー新入社員の個性や想いを知る「Legaseedミュージアム」
ー新入社員と社員の感動をつくるサプライズ企画
18:00~20:00:オンライン懇親会

●参加費:お一人33,000円(税込)
    ※1社最大3名様までご参加可能です

●準備物
・ハンカチ(笑)
・懇親会用ドリンク・食事

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◆◇参加メリット◇◆
――――――――――

❶社員の繋がりを強固にする企画の作り方がわかる

❷オンライン上での社内イベントの運営方法がわかる

❸「内定の出し方」「入社式」の在り方を見直せる

❹オンライン飲み会の仕切り方がわかる

❺リモートワークの可能性と効果的なコミュニケーションの取り方を知れる

この時期だからこそ
当社が大切にしている
会社づくり、組織作りを
わかっていただける機会でも
ありますのでぜひご参加ください。

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