新卒採用コンサルティング|「はたらくを、しあわせに」 - 人事コンサルティング Legaseed

TOP > 内定者・新入社員即戦力化研修「ACE」

新卒の内定者を入社までに即戦力に近づけるためには定期教育が必要です。
学生から社会人への意識変革だけではなく、
ビジネスの場で成果を出せる力を高める能力開発をしていくのが「ACE」です。
内定後半年間、月に一度集まり、同期となる内定者と切磋琢磨しながら課題に取り組んでいきます。
数社の内定者と取り組むことで競争意識も芽生え、成果にこだわることを体験します。
講義だけではない体験型のワークショップで、理解以上に体得する学習を重視しています。
人や環境のせいにせず、自分で状況を創り出す「主体性」が醸成され、
目標達成に向けて「やり抜く力」、チームで協調性をもって物事を進める「推進力」など
社会で必要とされる力を磨くことで、入社後スタートダッシュが切れる状態に仕上げます。
内定者のフォローアップの場としても活用できるため、
研修の前後で御社独自で研修会やイベントを企画することもおススメしています。

会社の未来を担う原石を磨いて社内のエースを育てる2つのプログラム 会社の未来を担う原石を磨いて社内のエースを育てる2つのプログラム
会社の未来を担う原石を磨いて社内のエースを育てる2つのプログラム参加者 会社の未来を担う原石を磨いて社内のエースを育てる2つのプログラム参加者
会社に対する自信を高める★バリューアッププログラム 会社に対する自信を高める★バリューアッププログラム

約半年間の間でレクチャーや
ワークショップに取り組むことで、
セルフマネジメント力や
コミュニケーション能力を高め、
社会人として成果をつくれる基礎を固めます。

採用パンフレットの制作は
企業の情報を隅々まで理解しないとできません。
つまり新卒採用パンフを制作することで
会社理解が深まり、仕事の進め方を
実践的に学ぶことができます。
また制作を複数の企業で同時に行うため、
各社の内定者の中で競争意識が芽生えます。
※パンフレットの仕上げと印刷は、
弊社のクリエイティブ部門が対応することも可能です。

月1回約半年の間、内定者を観察することが
できるため、内定者の意識や
モチベーションを把握し、
内定辞退などネガティブ要素に対して
早めに対策ができます。
また、内定者が集う場になるため、
前後で懇親の場や教育の場を設ける事も可能です。

会社に対する自信を高める★バリューアッププログラム 会社に対する自信を高める★バリューアッププログラム

「チャンスをもらえる新人とは」
「行動する人としない人の思考の差」など、
このプログラムならではの話を聞くことができます。
受け身の姿勢から主体的に動く力を学び、
新入社員として働く意義が明確になります。

社会人の第一歩として大切なビジネスマナー。
本プログラムでは講義を受けるのではなく、
自分達で調べ講師になり、
他の人に教えあうシステムをとっています。
さらにしっかりレクチャーができているかを
チェックすることで、
ビジネスマナーを
理解してもらいます。主体的に動いて得た知識は
体に体に染み込んでいきます。

「なぜこの会社で働くのか」
「この会社で何を実現させたいのか」。
内定者に本気で考えてもらい、
熱意や決意・本音をプレゼンしてもらいます。
このプレゼンをすることで自分軸を確立し、
御社との関わりを強固なものにします。

1日目
1日目
2日目
開催スケジュール 参加費用 内定者が制作したパンフレットに磨きをかけるパンフレット制作ACE特別価格(印刷費込・500部) 参加対象者
開催スケジュール
参加費用 内定者が制作したパンフレットに磨きをかけるパンフレット制作ACE特別価格(印刷費込・500部)
参加対象者
参加者の声 参加者の声

ビジネスマナー、モチベーション維持など新社会人として武器になることやスキルを学ぶことができました。これからはプラスの言葉を使うこと、同期や関わってくれている方すべての人に感謝の気持ちを持って接していきます。それに怖がらずに挑戦していきます。自分の人生を自分でプロデュースしたい! 黒字社員になる! キラキラ輝く女性になる!

毎回ACEの研修ではやられたなと思います。今までは正直学生気分が抜けず消費者気分でしたが、本気で仕事してやろうと思いました。自分のダメな点に目を向け、新しい自分、新しい仲間に出会えました。また、社会でのマナーや“生産者”としての目線、団結することの姿勢を覚えました。これからは自分の目標に向けて、やれることは何でもやっていきます。

研修で一番感じたことは“社員さんたちの期待に応えたい! いや、応えないといけない!”ということです。今まで曖昧だった働くことの意味、社会人とは何かを初めて理解できました。内容も絶対に他では教えてもらえないことばかりで、参加者全員が一体感を持てた気がします! 自分の殻を破って積極的に行動しながら“人や社会のために価値を創造できる”人材を目指したいです!