設計士として採用されるにはどうしたらいい?

設計士の仕事はどのような仕事をするのか

設計士と一口にいっても様々な仕事があり、この仕事を大きく分けると建築や土木、設備といった建築系統、電気や電子、機械などの電気機械系統があり……

就職に役立つ学生向けイベントに参加しよう

就活に活かしたい学生向けイベントとは

近年、就職率が高くなり、以前よりも就職が楽になっているように、数字の上では感じます。しかし就活している人に聞いてみると、10社以上の面接を受……

内定辞退の理由や対策について

内定辞退の理由を知る

企業の中には定期的に中途採用で人材を雇用したり、毎年新卒者を採用しているところも少なくないでしょう。企業の中には、今年定年退職を迎える社員が……

新卒採用でサイトを活用し多くの人からの募集を集める

新卒採用担当は忙しい

毎年春先になると多くの企業が学生に向けて採用試験を行いますが、最近では応募者の不足や有能な学生が来ないなど様々な悩みを抱えている企業が多くな……

新卒採用でしっかりと戦力になる学生を採用する

新卒採用をするための大変さ

新卒採用というのはほとんどの企業が毎年行う大切な取り組みです。現状の職場内の多忙さを緩和したり新たに事業を拡大したりするためには社員が……

大阪で浮気調査依頼をするときの探偵事務所の選び方とは?

大阪で浮気調査の依頼をするときの注意点とは?

パートナーの素行がおかしいと感じたときに、探偵事務所などに浮気調査の依頼をする方は多いです。探偵事務所は全国にたくさ……

企業を健全なものとする採用コンサルティング

人材は起業にとっての生命線

人材というものが企業に及ぼす影響は、驚くほど大きなものがあります。企業を支える盾であり、石垣であるということを考えると、いかに大……

就活、どう動く?

説明会にいってみよう

いざ就活を始めようと思っても、何から始めていけばいいのか分からなかったり、迷ってしまったりすることは多々あるでしょう。そんな時は一度合……

インターンシップを開催して優秀な学生を採用しよう

インターンシップを利用して採用率をアップさせよう

インターンシップとは学生にとっては就業体験のような意味合いがありますが、実際に開催する企業サイドにとっては……

転職したいと思う時、中途採用の基準を知りたい

転職は社会人経験者だから難しい面も多い

学生から就職し社会人となってから一度も転職せず働く人は以前よりもかなり少なくなっており、多くの方が転職を経験されてい……

企業発展に繋がる新卒採用を実現しよう

新卒採用をする時のポイントについて

毎年新卒採用をしている企業は少なくありません。特に現在ではリーマンショック当時よりも景気が回復傾向にあります。景気が改善……

学生向けイベントに参加して就活に役立てよう

学生向けイベントの魅力について

学生の中には就職を目指して資格を取得している方も多いです。大学生の多くは将来的に就職する人が多いですから、就職を見据えた大学……

新卒の就職率や活動内容

新卒の就職率について

大学を卒業すると社会人として企業に勤めて仕事をする人も多いので、大学4年生になると就活をスタートすることが一般的です。確かに……

就活イベントに参加しよう

就活時に心がけたいポイントを知ろう

今年大学を卒業する予定のある方で就活をしている人は少なくありません。実際に大学生の進路は複数あります。例えば進……

社員教育とは人材育成が基本である

勝手に育つ社員を作る

新卒でも中途入社でも、企業に入社するとまず研修という名の社員教育をおこなうのが一般的です。一口に社員教育と言ってもさまざまな……

内定辞退率を下げるためにはどうすれば良いのか?

深刻な内定辞退率の高さ

就職活動を行う学生達、中途採用先を探す第二新卒、新卒採用をする企業側、仕事を探し、社員を探すこの構図はいつの時代になっても……

合同説明会で優秀な人材を確保するための秘訣とは?

説明会を成功させるために

新卒者の採用に欠かせない存在であるのが合同説明会です。しかし一社が学生に自社の魅力をアピールできる時間は短く、ライバルが……

質の高い内定者を確保するためには内定者研修が必須

内定者研修は新卒者・企業双方にとってメリットがある

企業にとって最も大切なものはその企業で働いている人材です。人材がなければ企業としての業務は成り……

人事やコンサルティングについて

人事の役割について

会社にはさまざまな部署があります。例えば営業部は商品やサービスの利用を増やすために新規開拓をして新しい顧客を見つける部署です。……

社員教育についての豆知識

社員教育をしよう

日本には主要都市だけでなく地方においても数多くの企業が存在しています。例えば製造を担う企業においては社員が工場で働いており、そこ……

優秀な理系の新卒を採用して即戦力に育てよう

求められる理系の新卒

理系の新卒は就職先がたくさんあります。理系の学生はエンジニア、研究職、ITシステム開発、インタ-ネット事業等の他にトラベル関係や金融関係等、文系の学生……

採用サイトを見ながら、将来性のある就職を考えよう

魅力的な採用サイト

就職活動で、忙しい日々が続いている学生の方々も多いでしょう。就職を考える場合、まず見るのは採用サイトではないでしょうか。採用サイトを見ると、その会社の理……

PR動画導入の魅力を知り会社の課題を業者に解決してもらおう

PR動画導入の魅力を知る

会社の中にはなるべく理想の人物像を採用するためにあらゆる努力をしているところが多いです。会社が成長するためには人の存在が……

内定辞退などの採用課題や学生向けイベントと業者の選び方

内定辞退などの企業が抱える採用課題について

多くの企業は一年に一度新規雇用や中途採用をして人員を補強しているのではないでしょうか。社員として会……

組織としての明確な方針に基づく人材採用の重要性

揺るがぬ方針に基づく採用と組織の成長

就職活動に勤しむ現役学生の方々、自身の明確な目標を見据えての転職先をお探しの方々、更には新たな職場の確保の必……

企業の面接官において重要なヒヤリング項目

売り手市場における面接官の役割

企業にとって自社にとって必要とされる人材を採用できるかどうか、ということは、企業の今後の業績を左右するともいえます……

より優秀な人材を採用するためにはパンフレットが重要

採用とパンフレットの関係

就職活動をする際、多くの人が少しでも良い企業に就職をしたいと思うものです。ここでいう良い企業というのは福利厚生ややりたい……

会社説明会の運用の重要性と応募者を増やす説明会のノウハウ

会社説明会で第一希望は変わる

会社に対してのイメージを確実に決めるものや、就職したい会社と思わせるものとして会社説明会はとても重要なものです。どれ……

企業の未来を担う優秀な人材を見極める面接官のトレーニング

面接官が担う重要な職責とトレーニングの必要性

企業の採用試験としては、履歴書の内容確認から一般常識の筆記試験や性格テスト、更には集団面接から最終的な個人面談と、大まかな流れに於……

就活中の方々にとって何より心強い採用支援とは

採用支援が企業と就活中の方々双方にもたらすメリット

企業が新たな求人募集を掲出すると、求職活動中の人がその情報を確認して応募をします。説明会への参加や、場合によっては複数回に及……

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