お問い合わせ 企業向けセミナー 学生向けイベント

超・実践型
インターンシップ SURVIVAL

インターンシップ SURVIVA! インターンシップ SURVIVA!

インターン人気企業
ランキング1位*に選ばれた、
応募殺到の大人気インターンシップ

私たちはこれまで450を超える組織の変革を手掛け、6.5万人を超える学生の就職活動に携わってきました。
私たちは「はたらくを、しあわせに」を理念に、一人でも多くの人の人生を、しあわせに変えたいという想いで活動しています。
Legaseedには、毎年1.5万人を超える学生が集まり、人気インターンランキングでは、ノミネートされた約400社の中からトップ10に選出されました。
そんな私たちが「サバイバル人材」を世に送り出すために創り出したのが、
今年からの新インターンシップ「SURVIVAL」です。

今、求められるのは
『サバイバル人材』

コロナ旋風で、世の中は変わった。外出の自粛、働き方の変革、経済の低迷…
そして、就活市場も激変。大卒求人数は前年より大幅に減少した。
さらに、IT、ロボット、AIなど科学技術が進化する過程で新卒人材に求める基準は高まっている。求めていない。社会は、単純作業をこなす人材を。

だからこそ求められる『サバイバル人材』
どんな困難な環境下でも「創造」と「変革」ができる人材だ。
しかし、大学の講義だけでは成立しない。圧倒的に実践の場が足りないからだ。
5つのステージから成る、この『SURVIVAL』では、今まで経験したことがない程のアウトプットが求められる。
キミは、数々の難解なプログラムを最後まで乗り越えられるだろうか?
さあ、キミの可能性を広げるあくなき冒険を今、始めよう!

インターンシップ SURVIVA! インターンシップ SURVIVA!

1ST. STAGE OPEN COMPANY 1ST. STAGE OPEN COMPANY

まずはLegaseedを
知ることから。

「はたらくを、しあわせに」を経営理念に掲げ、人のしあわせに繋がる事業を展開する人材業界の異端児、Legaseed。

そんなLegaseedが贈る、いわばOPEN CAMPUSの会社版プログラム、それがこの『OPEN COMPANY』なのです。
社員が業務を止めて学生を迎え入れ、「しあわせ」を実現するサービスを自らの五感で体感できるオンラインプログラム。

代表の特別LIVEを見たり、人事コンサルティングの最前線で活躍する社員と語り合うことができるなど、驚きのコンテンツ満載!

OPEN COMPANYに参加する

2ND. STAGE GROW 2ND. STAGE GROW

自分にとっての「はたら
く」理由を明確にし、心か
ら実現したいと思える、
理想の未来を追求せよ!

社会に価値を生み出せる「サバイバル人材」になるために明確にすべき、自分自身のやりたいことや、成長課題が浮き彫りになる3時間のプログラムです。会社を選ぶうえで大切な自分自身の理想と軸を、仲間とともに多数のミッションに挑戦する中で確立し、社会で価値を創造する一流のビジネスパーソンの考え方が身につきます。

[ 参加して得られるもの ]
自身の将来進むべき方向、やりたいことのヒントがもらえる!
自己分析のやり方がわかり、自己理解を深めることができる!
多くの人の選社軸に触れ、自分の選社軸を定めることができる!
就活生として人事の方に伝わるプレゼンのあり方を学べる!

3ND. STAGE LIMIT 3ND. STAGE LIMIT

たった1秒の油断が命取り
となる、ビジネス体感プロ
グラム。生き残る力を身に
着け、戦略性と実行力で修
羅場を脱出せよ!

Legaseedのビジネスモデルをもとに、当社スタッフが実際行う日々の仕事を遂行。
それぞれの課題で、クオリティやスピードによってポイントが与えられ、順位を競うライバルでもあるチームメンバーと力を合わせ、刻々と迫る制限時間の中で仲間からの信頼を勝ち取りながら死闘を繰り広げる、3日間のオンラインプログラムです。
ビジネスの世界にある「価値と報酬の原理」をリアルに体験します。

[ 参加して得られるもの ]
会社経営の視点から、信頼をおける仕事の進め方を掴むことができる!
時間内に高い成果を生むための戦略的思考と実行力を高めることができる!
メンバーの強みを生かして成果を創るチームビルディングのあり方を学べる!
意識の高い仲間や一歩先を行く先輩と出逢うことができる!

4TH. STAGE CHANGE 4TH. STAGE CHANGE

会社の命運を任される中
で、正解のない未知なる
道を創る人事コンサルタン
トとして、企業変革ス
トーリーに挑戦せよ!

企業を変革するプロジェクトを2日間に凝縮したプログラムです。単なるケーススタディの課題解決提案ではなく実際のLegaseedの働きかけによって、企業・働く人・学生がどのように変革されていくのかを体感できます。プロのコンサルタントからのフィードバックも受けられ、Legaseedという会社の、どこまでもこだわりきる姿勢を体感することができます。

[ 参加して得られるもの ]
人事コンサルタントに必要な思考力・企画力を得ることができる!
人材採用を切り口に、組織が変革を遂げる一連のプロセスを知ることができる!
一流のコンサルタントに求められるものがわかる!
理想的な仕事の取り組み方、仕事の姿勢を学ぶことができる!

5TH. STAGE SURVIVAL 5TH. STAGE SURVIVAL

企画から収益化まで、
ビジネスの全てを学び、
世の中に新しい価値を創造せよ!

経営陣とともに行う、3か月間の新規事業計画プログラムです。3か月という限られた時間の中で、社会が求めている本質的なサービスを、立案から実際の運用、そして利益化まで行います。給与は、自分が立ち上げた事業利益から還元される、完全報酬型プログラム。社会に生み出した価値によって報酬が決まる、「価値と報酬の原理」を体験することができます。

[ 参加して得られるもの ]
机上の空論ではない、社会で通用する企画力が身につく!
毎年成長を続ける会社の経営陣からフィードバックを受けられる!
時給という枠に囚われず、自分の生み出した価値だけの報酬が得られる!
企画から収益化までの一連のプロセスを、体感しながら学ぶことができる!

先輩インタビュー

負けず嫌い。
それが私の原動力です。

EMI SHU

私、めちゃくちゃ負けず嫌いなんです(笑)。他のところでもインターンをしていたんですが、Legaseedの3Daysインターンに参加したときに初めて全然できないと感じるものに出会って。悔しくて、ここで成長したいと思い、参加しました。

このインターンでは、1人で出張に行ったり、1,000万円の契約を交わしたり、普通では考えられないことを任されます。そんなとき学生だから。時間がないから。知識がないから。そういう言い訳を一切しないというのが私のやり方でした。

できないことができるようになるのが“成長”なので、今はまずやってみるということを大切にしています。

1度に得られるものは全部得たい。そのくらい貪欲でいたい。

SOTA FUJISAWA

就活を始めていざ働くってなったら、自分の求めているものが全部一つの場所で叶ったら最高だと思っていて。それが唯一叶えられそうだったのが、このインターンでした。

でも入ってみたら、環境は整っていたんですけど、自分から動かないと得たいスキルは得られませんでした。“自分でつかみ取れ”みたいな感じだったので(笑)。逆に、やりたいと思ったことはすぐにやらせてもらえましたね。

実際、僕がここで働くことを決めたのも、現場を見てみたいと言ったらすぐにある企業の最終選考に連れて行ってもらったことがあって、そこで自分のやりたいことが明確になったのは大きかったですね。

挑戦者の声

Voice 01

こんなにも難しく激しい選考は初めてで、成長しかできないなと感じる特別な経験でした!

Voice 02

この仕事の真髄はもちろん、社員さんの熱量も十二分に感じられた。いかに自分が成長できるかが頭から離れなかった。

Voice 03

社会で必要とされるのはどんな人なのか、自分に足りないものは何なのか知ることができた3日間でした。
また、これからも付き合っていきたいと思える最高の仲間に出会えたことも私の宝物です!

Voice 04

どの企業様のインターンシップよりもはるかに学びがあり、自分の本当の力を知って成長できたインターンシップでした。

Voice 05

いままでで一番濃い3日間だった。
人と向き合い、自分と向き合うことができた。

Voice 06

3日間でこんなに自分が変わったと感じられるとは思わなかったです。今まで、この会社の社員だったり、考え方だったり、きらきらする部分を見ていたけれど、大変な一面も知ることができました。

まずは
OPEN COMPANY に
参加しよう!

OPEN COMPANYに参加する