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2017.9.19 (火)

【代表近藤の登壇が決定!】10月19日 「新卒採用イノベーションセミナー」開催!

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社長・社員向けセミナーの殿堂
株式会社武蔵野 主催のセミナーに
近藤が登壇いたします!
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株式会社武蔵野は、
ダスキン事業からスタートし、
そのユニークな経営方法で様々な賞を受賞され、
今ではそのノウハウを学びたいと、
多くの企業の社長・社員からの
訪問が絶えない会社です。

Legaseedは2018新卒採用において
株式会社武蔵野の支援をさせていただき、
超・売り手市場と言われるなか、
説明会1,000名を集客、
内定者30名という大成功を
共に創り出しました。
今回はその採用成功秘話を公開いたします!

さらに、タカジョウグループの
長井社長もゲストスピーカーとして
登壇されます。

Legaseedと共に
新卒採用に初挑戦した中で
既存の社員や組織が
どのように変化していったかを
お話いただきます。

□応募してもなかなか人が集まらない
□せっかく内定を出しても辞退されてしまう
□今までより基準を下げて採用してしまっている
□採用活動が長期化してしまっている

以上の項目に一つでも当てはまれば
今回のセミナーを受ける価値があります!

新卒採用を通して
人材確保だけではない、
組織のダイナミックな変革まで遂げる
仕組みづくりを一挙公開します。

この機会を、ぜひご活用ください!

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▼日時▼
2017年10月19日(木) 13:00~16:30(受付12:30 ~)

▼内容▼
【第1部】13:00~14:00
「Legaseed代表の近藤によるセミナー」
・創業4年目社員20名でも年間1万名の応募が来る理由
・大学生の就職観、就活スタイルの変化と対策
・ターゲット人材を早期に囲い込む手法の実例
・内定辞退を削減させる魅了づけ選考フローの設計法
・他者に競り勝つ採用担当者
・リクルーターの心のあり方

【第2部】14:15~15:00
「実例から学ぶ!武蔵野・タカジョウの成功秘話」
・2018新卒採用から変えた武蔵野の新しい採用方法とは
・新卒採用に初挑戦!タカジョウグループが一つの輪に。
社員を巻き込んだ採用活動の成功ストーリー
・質疑応答

【第3部】15:15~16:30
「Legaseed代表の近藤によるワークショップ」
・Legaseedスタッフによるオフィスツアー
・Legaseedのコンサルティングサービスについて
・採用活動をイノベーションする4つのポイント
・御社に入社しなければならない理由 発見ワーク
・質疑応答
・総括

▼費用▼
(株)武蔵野 セミナーズ会員(サポート会員含む)・・・ 30,000円(税別)
一般・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・35,000円(税別)

▼会場▼
東京都港区芝5-29-19 3F「SpaceCareer」
山手線「田町駅」・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約5分

▼お申し込みはこちら!▼
https://seminars.musashino.co.jp/seminar_detail/000000010449

▼お問い合わせ▼
株式会社武蔵野セミナー事業部
TEL:0120-85-6340
E-MAIL:seminars@musashino.jp