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経営理念・ビジョン・行動指針を言語化するワークショップ CORE

経営理念・ビジョン・行動指針を言語化するワークショップ CORE 経営理念・ビジョン・行動指針を言語化するワークショップ CORE

経営理念・ビジョン・行動指針を
言語化するワークショップ

経営理念やビジョン、行動指針は、他社の模倣ではいけません。
社員全員が価値を実感する自社ならではの定義が必要です。

会社が何のために存在するかというミッション(経営理念)と、
将来どのような世界をつくりたいかというビジョンを
自分たちの想いをベースに、言語とイメージで具体化し、
それを果たすために社員が大切にすべきフィロソフィー(行動指針)を策定します。

社員のモチベーション偏差値70※以上の
Legaseed社が実際にやっている事例をもとに
ワークショップで創り上げたものを
御社に浸透させていくための施策もつくりあげます。

社員ひとりひとりが、御社で働く意義が明確になり、
自分たちが理想とする会社を、
自分たちで築き上げるという意識が向上します。
※Link&Motivation社のモチベーションクラウドのスコア

本プログラム導入の
メリット

  • 社員が腹落ちした理念やビジョンが策定される
  • 言葉だけではなくエピソードを交えて共有できるようになる
  • 部下育成や指導における共通言語が確立される
  • 社員が自社で働く意義が明確になり定着率が高まる
  • 社員が主役の企業文化が醸成できる

プログラム

1日目 10:00~17:30
ワークショップ(6時間)

  • 01 オリエンテーション

  • 02 Mission・Vision・Philosophyとは?

  • 03 創業の精神にあるエピソードの共有

  • 04 私たちが事業を通して、社会に果たしたい役割を考える

  • 05 私たちが創りたい未来の世界を考える

  • 06 自社の社員らしい仕事の仕方を考える

  • 07 私たちを表現する3つの問いかけ

  • 08 振り返り

2日目 13:00~14:30
映像ディスカッション

  • 01 経営者・主要幹部へ言語化したMission・Vision・Philosophyの共有

  • 02 内容に関してのコンセンサス

  • 03 社内浸透方法の決定

  • 04 3日目の進め方の確認

3日目 10:00~17:30(研修時間6時間)
ワークショップ

  • 01 参加者全員へ言語化したMission・Vision・Philosophyの共有

  • 02 内容に関してのコンセンサス

  • 03 社内浸透方法の共有

  • 04 ビジョンを果たした際の世界のビジュアライズ化

  • 05 未来年表の作成

  • 06 振り返り

参加費用

150万円(税抜)
※講師とアシスタント1名分の交通費・宿泊を伴う際の宿泊費は別途ご請求いたします。
※お昼のお弁当は御社でご手配願います。
※コアブックを制作する場合は、別途デザイン・印刷代80~150万円(税抜)がかかります。

参加者の声

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Voice 01

会社の未来について、こんなに真剣にグループディスカッションしたのは初めてだった。自分たちの想いが言語化されて、ここで働く意義を再認識できた。

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Voice 02

10年後のビジョンが見えました。逆算して今日やるべきことも見えて、もっと頑張りたいと思った。

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Voice 03

普段の業務の中で見失っているもの、落とし込めていなかったものが整理できた。動作的に働くのではなく、使命感や責任をかみしめながら働いていきたいと思った。

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Voice 04

ぼやっとしていたものを皆で文章や言葉にして整理でき、集約すると同じキーワードがでてきた。価値観を共有し、同じ方向をみて仕事ができることに喜びを感じた。

対象者

30名様まで

役員、各事業部の責任者、次世代リーダーなどの主要メンバーの方

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