経営方針

HOME 　/　会社情報　/　経営方針

Value Creation Model

価値創造モデル

Legaseedは、展開する事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、社会的価値と企業価値を同時に創出していきます。

事業戦略

私たちは、「はたらくを、しあわせに」を実現するため、新卒採用の専門コンサルティングファームから人と組織、経営課題をトータルで解決する総合コンサルティングファームに進化。
さらには、求人メディア、HRTech、メタバースといった独自開発のプロダクトをリリースし、人と組織と地球の未来を進化させる「コンサルティング・プラットフォーマー」になることを目指しています。

既存領域

人材採用・社員教育・人事制度の企画
就活・インターンプラットフォーム「Infra」
経営理念・ビジョン・経営計画策定
候補者魅了型CXクラウド「miryo⁺」
働く環境・オフィス・店舗空間の設計
経営課題解決コミュニティ「CXOサロン」

新規領域

仮想空間における
求人プラットフォーム（海外展開）

AIを搭載した
意思決定ナビゲーション

「働く」「家族」「学ぶ」
「健康」に関わる新規事業

Consulting

コンサルティング事業

これまで業界問わず全国650社以上の組織コンサルティング実績、さらに延べ10万人を超える受講生を生み出した研修実績を持ち合わせ、企業の「採用課題」から「人材育成課題」「環境・組織づくり課題」といった組織の課題をトータルで解決し、成果を出せる会社を創り上げます。

顧客一社あたりのLTV

付加価値の高いコンサルティングにより長期的なサービス提供を実現します。

サービスラインナップ

新卒採用コンサルティングを基軸とし、人材トータルソリューションを手がける総合コンサルティングを目指します。

競争優位性

企画設計から実行支援まで一気通貫した採用支援サービスラインナップ
長期間顧客が離れない高付加価値のコンサルティング
採用だけにとどまらず、人事、経営コンサルティングへの横展開

今後の戦略

人事・経営領域全般の更なるコンサルティングサービスの開発
既存コンサルティングサービスの型化、顧客サービス満足度向上
新卒採用未実施企業に対するマーケティングの強化

Student Media Business

学生メディア事業

2015年のサービスリリース以降、日本最大級のトップシェアを誇る学生向けのインターンシップ求人メディア。大学1年生向けのコンテンツを用意し、大学卒業まで使い続ける仕組みを構築。SEO検索にも強く、広告費を抑えながら学生登録者数を順調に伸ばし続けています。

登録学生の応募数と内定承諾数

今や就活生の8割以上がインターンシップへの参加を経験しています。参加目的としては「志望業界を明確にしたい」「視野を広げたい」という理由が多く、就職活動前にインターンシップを経験することが主流の流れになりつつあります。当社の長期インターンシップ求人サイト「Infra」もサービスリリース以降、順調に学生登録者数、Infra経由での応募数、インターンシップ承諾数を伸ばし続けています。