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採用代行ならLegaseed

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  • 本社

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はたらくを、
しあわせに。

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新卒採用活動とは、
世界を変える活動だ。

採用活動。
それは良い人材を自社に入れるための活動です。

ただし、私たちはこう考えます。

世の中の新卒採用が本質的な活動になれば
教育の現場や、出会う学生たちの行動が変わり、
より良い人材の入社は、社員の意識や行動を変える。

その結果、会社が提供する商品やサービスの質を高めることにつながり、
最終的に、社会や世界をもより良く変えていく。

人材が会社を変え、会社が社会を変えていく。
私たちはこの信念を胸に、
「本気」の企業様の組織をイノベーションします。

さあ、一緒に世界を変えましょう。

新卒採用活動についての考え方

[ Legaseed紹介ムービー ]

[ Legaseed紹介ムービー ] PLAY MOVIE

楽しそうに話を聞く人たち楽しそうに話を聞く人たち1

仄かに光る電球

Method

[ 私たちの採用コンサルティング・
メソッド ]

選ばれる企業
選ばれる集団になる

Legaseedは、新卒採用を切り口に理想の組織づくりを行う人事領域の
専門コンサルティング会社です。
業種、規模、地域に合わせた完全オーダーメイドの採用システムを
人と組織の問題解決につながる一気通貫した
サービスを提供しています。

Case Study

  • 「コンテンツ力」を強化して
    他社と差別化。
    採用ターゲットの
    魅了づけ強化と新入社員の
    成長角度向上に貢献！

    エネルギー事業
     所在地： 福岡県

    「コンテンツ力」を強化して
    他社と差別化。
    採用ターゲットの
    魅了づけ強化と新入社員の
    成長角度向上に貢献！

  • 内定辞退者１名のみ!エンジニア業界で6名の即戦力人材の採用に成功

    採用人数：6名
    通信業
     所在地： 東京都

    内定辞退者１名のみ!エンジニア業界で6名の即戦力人材の採用に成功

  • 「説得する採用」から「納得しあう採用」へ　理念共感型人材4名を採用

    採用人数：4名
    不動産業
     所在地： 東京都

    「説得する採用」から「納得しあう採用」へ　理念共感型人材4名を採用

事例紹介一覧へ

Recruit

[ Legaseedへの入社について ]

完璧な会社も
完璧な人間もいない。
だから力を合わせて
理想を目指す。

私たちの会社には個性豊かな
それぞれの力を持った熱い仲間が強い絆でつながっている。

平均年齢26才。若い集団だからこそ新しい事業やサービスを
創り出せる可能性に満ちている。
キミにしかできない価値をココにしかない舞台で開花させてほしい。

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Internship
& Events

[ 学生向け企画 ]

社会に出る前の
学び・挑戦・成長の場。

Legaseedでは、超・実践型インターンシップと
学生向けの各種セミナー・イベントを用意しています。
社会に出るまでの間に、自分の力を飛躍的に高めたい
学生の方をお待ちしています。

超・実践型インターンシップ SURVIVAL! 学生向けイベント情報

Media & Seminarメディア・セミナー情報

  • 「IT media」にて「コロナの渦中でオフィスを拡大移転　新卒1万7000人が殺到する中小企業社長の考え」と題した記事が掲載されています！

    2020.07.28

    「IT media」にて「コロナの渦中でオフィスを拡大移転　新卒1万7000人が殺到する中小企業社長の考え」と題した記事が掲載されています！

  • 「PRESIDENT Online」にて「採用のプロがこっそり教える『Zoom面接で好印象を与える5つのワザ』」と題した記事が掲載されています！

    2020.07.10

    「PRESIDENT Online」にて「採用のプロがこっそり教える『Zoom面接で好印象を与える5つのワザ』」と題した記事が掲載されています！

  • 丸パクリ厳禁！<br>Legaseed流 オンライン採用術<br>徹底公開セミナー

    2020.08.28 開催

    丸パクリ厳禁！
    Legaseed流 オンライン採用術
    徹底公開セミナー

    開催日時：

    2020年8月28日(金) 14:00~16:30

    会場：

    WEB配信

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    2020.05.09 経営について

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