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オフィスに2億円投資し商談成約率4倍を実現――Legaseed代表・近藤悦康の初著書『オフィスの魔力』が4月27日(月)に幻冬舎より発売
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2026.04.21
PHPビジネス『THE21』にて、代表の近藤が取材されました
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2026.04.10
イメージなし
「組織の魂を、カタチにする。」Legaseed、コーポレート・アートオブジェ制作販売事業へ参入。〜コンサルティングで培った理念浸透の知見を活かし、企業の象徴となるアート作品をプロデュース〜
2026.03.13
テレビ朝日 「羽鳥慎一モーニングショー｣にてLegaseedの働き方が取材を受けました
2026.02.26
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コンサルティングと
AIエージェントの力で、
人・組織・事業の魅力を高め、
経営を進化させる。

企業経営の根幹となるのは、「人」「組織」「事業」の3つの要素です。
これらの魅力と構造を総合的に高めることで、
企業は持続的な成長を実現できます。

Legaseedは、これまで1,000社以上の支援で培った
コンサルティングの知見と、AIエージェントの力を
融合させることで、企業の本質的な進化を支援します。
人が惹かれ、育ち、輝く そんな魅力ある会社を 世の中に創造する
Service

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長期・有給インターンシップの
求人プラットフォーム

Infraインフラ

求人系サイトスカウト送付機能を活用して長期インターン生の採用ができる、学生登録数14万人、掲載実績企業数約2000社の国内最大級の長期インターン採用サービス。
意識の高い早期行動派学生と出会う場として、長期インターン生採用にご活用いただけます。
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Human Resources Matching System Human Resources Matching System
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採用、育成、活躍をナビゲートする
人材マッチングシステム

miryo+ミリョプラ

感覚や経験に委ねられてきた「採用・育成・活躍の判断」を、データに基づいて可視化・最適化します。どんな人材が自社で活躍するのか、どの部署・役割で力を発揮するのか、どう関わりマネジメントすべきかをAIが分析。採用から配置、育成、マネジメントまで一貫して支援し、人と組織の意思決定を“感覚”から“根拠”へと進化させます。
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Hands-on Workshop Hands-on Workshop Hands-on Workshop
Hands-on Workshop Hands-on Workshop Hands-on Workshop
会社の魅力を体系的に高める
実践型ワークショップ

engineエンジン

engineは、顧客から選ばれ続けるビジネスモデルを描き、自社の魅力を言語化して文化を育て、生産性と働きがいを両立する制度を整える実践型ワークショップです。経営を共に学び、考え、行動に落とし込むことで、選ばれ続ける企業へと進化させます。
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人が集まり、育ち、辞めない会社をつくる“組織設計の原理原則”とは？
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AI時代に人と売上を伸ばし続けるための「新 組織戦略」
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経営幹部にしてはいけない20の条件
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会社概要、アクセス、沿革、数字でわかるLegaseedなど、
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「人と組織の成長」をテーマに、
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「理想の未来と向き合う」をコンセプトに、
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