企業理念
私たちの存在意義
はたらくを、しあわせに。
私たちは、「人のしあわせに繋がる」事業を展開する。
しあわせは、人が活動している時間の中で感じる心に抱く感情。
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
しかし、現実の社会でどれだけの人が、
はたらくことにやりがいを感じ、イキイキとしているだろうか?
私たちの使命は、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益の向上に貢献すること。
そのために、人材採用の変革を基軸に
人と組織の成長をつくる「GROWTH MAKER」として
社会に価値を創造していく。
そしてなにより、Legaseedではたらく社員全員が、
Legaseed ではたらけてしあわせである、
と心から言える会社づくりを最優先事項として経営を行う。
私たちの実現したい未来
人が惹かれ、育ち、輝く─
そんな理想の会社へと導く、
AI時代の先駆者に。
働くことが「消耗」ではなく、「誇り」になる社会を、
私たちは目指していく。
その出発点が、“会社の在り方” にあると、私たちは考える。
人が惹かれ、育ち、輝く──そんな会社は、
決して偶然には生まれない。
共感を生む理念やビジョン、成長を支える仕組み、
一人ひとりが活躍できる環境。
それらを、想いとテクノロジーの両輪で設計し、
実現していくことが、今、社会に強く求められている。
私たちは、AIの力で「人の本質と可能性」
を可視化し、コンサルティングの力で
「戦略と実行」を共に推進していく。
採用・育成・配置・マネジメント・制度設計──
組織づくりのすべてを支援していくことが、
私たちの価値であり、挑戦そのもの。
「この会社で働きたい」「この仲間と未来を創りたい」
そう思える場所を、一人でも多くの人に届けていく。
理想の会社づくりは、単なる経営支援にとどまらない。
それは、”社会の在り方”そのものを
変えていく力になると信じている。
そして今、この変革の最前線に立ち、その歩みを先導していく。
社会に提供する価値
自分達にしかできない
価値を創造する。
他社ができることであれば、私たちがやる必要はない。
Legaseed にしかできないサービスを生み続ける。
今まで世の中になかったような、オリジナルなもの。
そこまで誰もやったことがなかったような、こだわりぬいたもの。
そして、人を驚かせ、人の心を響かせ、
人の心を震わせるものであること。
“斬新かつ洗練されたモノ”
これがLegaseedのサービスであり、プロダクトとなる。
そのためにも、言葉、字面、間、音、形状、光、配置、空間、空気…
あらゆるものから発する波長(エネルギーの波)を調和させる力が必要になる。
これが私たちの最大の強みとなり、他が追随できないものとなる。
人から愛され、地球上から必要とされる企業であり続けるためにも、このポリシーを忘れずアイディアを出し続け、新たな価値を創造していく。
社名の由来
自分たちだけの価値創造
行動指針
100%当事者
まずは自分が動くことから。
誰かに依存せず、最後まで自分で舵を取ろう。
オールウィン
誰かが負ける発想ではなく、
皆勝利を目指そう。
即決即実行
未来が切り拓かれるものは、
その場で決断し、即実行しよう。
時間は命
いただいていることに感謝をし、
1秒でも早く、一つでも多くの感動を与えよう。
お金は仲間の汗
お客様からいただいた大切なもの。
1円のムダもなくし、感謝をして使おう。
先読み行動
自分のことだけを考えるのではなく先を見据え、
周りに配慮し、必要な行動をいち早くとろう。
徹底追求
そこまでやるかに
挑戦し続けよう。
正々堂々
着実な行動で
信頼を積み重ねよう。
GIVE×∞
だからこそ誰かのために
進んで貢献しよう。
超超越
創造するために
常に自己変革し続けよう。
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