この度、「幻冬舎GOLD ONLINE」に、当社代表近藤の記事が掲載されました。

■【記事】気がついたほうがいい日本の組織の実態…
経営者が「人材不足」を感じてしまう根本理由

予測不能なことが次々と起こるVUCAの時代において最も大切なことは
「誰を会社に入れるか」という一点に尽きます。

この先のVICAの時代を生き抜くためには、
今の経営幹部や社内の人材だけでは戦えない可能性が高いのです。

そんな状況の中で経営者が感じる「人材不足」とは
本当に採用人数で解決できるものなのでしょうか。

本書では「誰を採用するか」という側面から
これからの時代の採用についてのヒントをご提供しています。

是非ご一読ください。

■【記事】気がついたほうがいい日本の組織の実態…
経営者が「人材不足」を感じてしまう根本理由

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※本記事は、代表近藤の著書『99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」オンラインでも応募者の心は「見える化」できる！』（徳間書店）から一部を抜粋し、再編集したものです。