株式会社Legaseedは、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、令和4年9月26日付で健康優良企業「銀の認定」を取得いたしました。

健康企業宣言とは？

健康企業宣言とは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、その取り組みのサポートを健康保険組合および健康保険組合連合会東京連合会と共同で行うものです。取り組みによって一定の成果を上げた場合に「健康優良企業」として認定されます。

健康保険組合連合東京連合会
■参加企業一覧
http://www.kprt.jp/contents/health/list.asp

健康づくりに関する取り組みについて

Legaseedでは社員の健康のために以下の取り組みを実施しています。
・社員の健康診断受診率100％、各種ワクチン接種の実施
全社員が健康診断を受診するだけでなく、法定以上の項目で検査を受けています。新型コロナウイルスのワクチンも全社員2回分は会社が確保。毎年インフルエンザもアルバイト社員含め、全社員が接種しています。

・「コンディションチェッカー」による社員の体調管理
日々の社員の健康状態を可視化するため、「コンディションチェッカー」というシートに体温・睡眠時間・心と身体の健康状態を入力しています。リモート・出張中の社員の健康状態を把握するとともに、3日以上曇りのマークが続いた社員がいると上司にアラートが通知され、業務量の調整が実施できる体制をつくっています。

・深夜労働を抑止する労働環境の整備
残業申請をしている場合でも21時以降は会社に残れない仕組みにしています。社員が利用するパソコンも21時になると強制的にシャットダウンされ、長時間労働にならない仕組みにしています。

・運動を促進する「ウォーキングチャレンジ」「筋トレ」
社員の運動を促進するため、様々な取り組みを実施しています。例えば、1か月の平均歩数が8000歩を超えた社員に、福利厚生に活用できる社内通貨をプレゼントする「ウォーキングチャレンジ」や、部署を横断して実施する1週間に1度の「筋トレ」タイムの導入、社内にMTG社の「SIXPAD HOME GYM」というトレーニングバイクの設置を行い、社員の健康意識向上に努めています。

当社は引き続き、心も身体も健康で、生産性が高まる働きやすい職場づくりを積極的に行い、安定した事業の継続・発展とともに、全てのステークホルダーの幸せを目指してまいります。