社員主導型運営をバネに、全国展開を実現

店舗ごとに採用活動を創意工夫！相乗効果が成果に

学生の成長を最優先にしたインターンが、即戦力を生む

現場にこだわった価値体感選考を実施！

理念共感が高まる3daysインターンシップで他社との差別化に成功！

「自分が誇れる仕事」とは？学生に響くメッセージを散りばめた採用サイト制作

選考プロセスに世界観を持たせ、200名越えの理系採用に成功！

3年連続ゼロから8名採用！採用シーズン後の開始でも採用成功へ

「会社と自分の未来を描く」選考の構築で社員数165%の増加へ

内定承諾率2倍の75%へ！エンジニア業界で6名の即戦力を採用

見極め採用から選ばれる採用へ　幹部候補生４名の採用に成功！

大手に打ち勝つ戦略構築で、理系人材を獲得